viernes, 22 de abril de 2011
Fundamentación de la Cátedra Abierta de Trabajo Decente
12:00
En un contexto de mundialización, la política de liberalización económica ha alterado las relaciones entre el Estado, los trabajadores y las organizaciones empresarias, con la influencia mayor de las fuerzas del mercado por sobre las mediaciones de los actores sociales, las normas legales o la intervención estatal.
En este marco emergen nuevas problemáticas referidas al mundo del Trabajo, impactando en dimensiones como la reproducción de la fuerza de trabajo y la necesidad de mejoramiento de las condiciones de vida e ingreso de los trabajadores con basamento en el Trabajo Decente y productivo en condiciones de libertad, equidad, seguridad e igualdad.
Es así que surge la demanda de una acción consensuada y concertada por parte de los actores intervinientes en las relaciones del trabajo para ofrecer al conjunto de los trabajadores condiciones de vida dignas, posibilidades de progreso socioeconómico y desarrollo personal. De esta forma, se interpreta el Trabajo Decente como un concepto a la vez flexible y abarcador que engloba las aspiraciones de los individuos en lo que concierne a su vida laboral, implicando un trabajo productivo con una remuneración justa, seguridad en el lugar de trabajo y protección social para las familias, mejores perspectivas para el desarrollo personal y la integración social, libertad para que los individuos manifiesten sus preocupaciones, se organicen y participen en la toma de decisiones que afectan su vida, así como la igualdad de oportunidades y de trato para mujeres y hombres.
Bajo estos propósitos surge la Cátedra Abierta de Trabajo Decente de la Facultad de Ciencias Sociales como una propuesta de profundización del debate sobre la temática, pretendiendo enriquecer la producción a partir del intercambio de conocimiento entre grupos académicos, y mediante la articulación de los distintos actores del mundo del trabajo con el campo universitario. Para ello, es fundamental incentivar la participación activa de expertos de nuestra casa de estudios ligados a la temática e invitar a especialistas en áreas específicas que puedan sumar sus aportes, como así también la participación transversal de las distintas especialidades que integran el conjunto de la Facultad de Ciencias Sociales.
Con esta finalidad se ha conformado un grupo de profesores que poseen como denominador común estar abocados al estudio de las Relaciones del Trabajo y contar con voluntad de una participación activa, y se ha invitado a un grupo de expertos en áreas específicas y afines a la temática para que sumen sus aportes y conocimientos.
El grupo tiene como propósito fundamental promover un ámbito plural de reflexión, discusión y difusión en torno a la temática del Trabajo Decente, y el recupero de documentos de investigación e intercambio de las experiencias llevadas a cabo por los participantes.
Creada por la Resolución 1155/2010 del día 10 de Octubre de 2010
Para ver el texto completo click aquí
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
0 comentarios:
Publicar un comentario